Le nostre richieste


Secondo le normative disciplinate dal contratto di lavoro della Legge del 10 Settembre 2003 n.276, chiamata anche come Legge Biagi, abbiamo riportato in allegato il decreto legge dove sono definite anche le regole del lavoro part time, riportate nel documento di legge come contratti a orario ridotto, modulato o flessibile, Lavoro intermittente - Lavoro ripartito - Lavoro a tempo parziale - Lavoro a progetto e lavoro occasionale e Apprendistato e contratto di inserimento.

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